Kim jesteśmy i co robimy
Zyntera to praktyczny zespół doradczy, stworzony z myślą o firmach, które chcą prowadzić negocjacje skuteczniej i bardziej świadomie. Naszym celem jest dostarczenie jasnych strategii, narzędzi decyzyjnych i konkretnych scenariuszy, które zwiększają wartość umów oraz umacniają długofalowe relacje z partnerami. Zamiast ogólnych porad proponujemy spersonalizowane rozwiązania dopasowane do branży, fazy projektu i interesów wszystkich stron. Łączymy analizę danych z praktykami interpersonalnymi, aby przygotować zespoły do trudnych rozmów i ograniczyć niepewność w procesie decyzyjnym. Efektem współpracy są krótsze cykle zatwierdzania kontraktów, lepsze warunki finansowe oraz bardziej stabilne partnerstwa biznesowe.
Nasz zespół i kompetencje
Zespół Zyntera łączy praktyków z doświadczeniem w negocjacjach handlowych, prawie kontraktowym, analizie finansowej i psychologii komunikacji. Każdy projekt prowadzi lider z doświadczeniem branżowym, wspierany przez analityków danych i trenerów negocjacji. W codziennej pracy wykorzystujemy modele wartości ekonomicznej, analizę warunków rynkowych i symulacje scenariuszowe - dzięki temu rekomendacje są mierzalne i możliwe do wdrożenia. Szkolenia prowadzone przez nas są interaktywne i oparte na rzeczywistych przypadkach klienta, co przyspiesza transfer wiedzy na praktyczne umiejętności. Regularnie współpracujemy z działami prawnymi i finansowymi klientów, aby zapewnić spójność strategii z polityką organizacji i ograniczyć ryzyko kontraktowe.
Kluczowe kompetencje
- Trenerzy negocjacji z praktycznym doświadczeniem
- Analityka ofert i modelowanie wpływu warunków
- Wsparcie prawne w negocjacjach kontraktowych
Metodyka pracy i wartości
Pracujemy według jasnych etapów: zrozumienie celów klienta, analiza interesów stron, przygotowanie alternatyw i scenariuszy, symulacje oraz wdrożenie rekomendowanych rozwiązań. W każdej fazie dostarczamy mierzalne wskaźniki sukcesu, które umożliwiają ocenę wpływu działań na wyniki finansowe. Naszą wartością jest praktyczność i transparentność - rekomendujemy rozwiązania wykonalne w realiach operacyjnych klienta, z jasno określonymi kryteriami wymiany. Kładziemy nacisk na przygotowanie zespołów klienta, tak aby po zakończeniu współpracy potrafiły samodzielnie prowadzić negocjacje zgodnie z przyjętą strategią. Dążymy do długoterminowych wyników, a nie jednorazowych zwycięstw - dlatego budujemy procesy i dokumentację wspierającą powtarzalność dobrych decyzji.